こんにちは。
グラフィックファシリテーター®やまざきゆにこです。
『オーシャンズ』でスタートした連載第3回の記事がアップされました。
https://oceans.tokyo.jp/lifestyle/2021b-1206-5/
「会社の目標設定が高すぎるのに、部下をどう叱咤激励すれば?」への解決策
みなさんなら、どうアドバイスしますか?
そわっちの回答はこちら
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/30187
本文を読む前にぜひこちら↓そわっちの回答=見出しを「穴埋め問題」にしてみました。さてどんな言葉が入るでしょう?イラストで予測してみてくださいね。
![](http://www.graphic-facilitation.jp/wp-content/uploads/2021/12/o0.jpg)
実体は伝言役だとしても○○○○の当事者としてふるまうべし
![](http://www.graphic-facilitation.jp/wp-content/uploads/2021/12/o03-2-1024x1024.jpg)
まずは会社に忠誠をつくし、会社から信任を得よ。社畜になるのではなく、○○力をつけるために。
![](http://www.graphic-facilitation.jp/wp-content/uploads/2021/12/o03-3-1024x1024.jpg)
「○○○ことをしたければ、偉くなれ」
![](http://www.graphic-facilitation.jp/wp-content/uploads/2021/12/o03-4-1022x1024.jpg)
さて、○に入る言葉は果たして一体?今回はあの優しい笑顔のウラに潜む(?)ドライなザ・サラリーマン管理職そわっち炸裂です(^^)
そわっちの回答はこちら
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/30187
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