こんにちは。
グラフィックファシリテーター®やまざきゆにこです。

『オーシャンズ』連載第４０回の記事がアップされました。
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/43286

世の中が賃上げムードの中「給料への不満を漏らす部下」に、マネージャーはどう対応すべき？

そわっちによると「約●割の企業が賃上げ実施を予定している」とのこと。さて何割だと思います？そりゃ、「世の中が賃上げしてるのにウチの会社は賃上げしないんですか？！」と言いたくなる数字です。

とはいえ、世の中が給与を上げているからと言ってむやみやたらに上げるわけではない、とソワッチが一喝。報酬水準を決めるのはあくまでも「●●価値」とのこと。

今回も人事の専門家そわっちの視点に学ぶことだらけの内容です。

ついつい賃上げの不満を「仕事のやりがい」にすり替えがちですが、これはきちんと伝えるべき内容だとハッとさせられました。

ぜひ本文を読む前に、あなたなりの回答を考えてみてください。

『オーシャンズ』連載第４０回
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/43286

「給料への不満を漏らす部下」に、マネージャーはどう対応すべき？

そして、ソワッチのアドバイスをタタキ台に、
じぶんなりの組織の在り方を固めてみてください。

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