こんにちは
グラフィックファシリテーター(R)やまざきゆにこです。
▼無料体験会 オンライン ２月に大好評だった体験会。３月も開催決定！
上場企業や官公庁から 「おもしろい！」「うちでもやってほしい」「他部門でも紹介したい」と言われるワークショップ実績500超の秘密は「ネガポジ」にあり。
「モヤモヤしていること」を
ぶっちゃけるから1つになれる。前に進める。
「ネガポジ対話*」ワークショップ体験会
●企画趣旨
「モヤモヤ」とした「ネガティブな感情」を汲み取るから、人や組織や地域が１つになれる、未来を向ける、踏み出せる。そんなグラフィックファシリテーションの本質 “ネガポジ”ファシリテーションを多くの人や組織に知ってほしいという思いから、その一部を体験できる「ネガポジ対話（別名：モヤワク）ワークショップ」の無料体験会を開催。＊【UNI道場】リニューアル連動企画
25年２月の初開催が大好評だったので（その様子は→こちら）調子にのって（！）３月も開催します(^^)。まずは、あなた自身が日頃のモヤモヤを吐き出してみませんか。クライアントさまから、とにかく大人気の「ネガポジ対話」。
「言いたいことが言えた」「めっちゃ楽しい」「みんながどう思っているのか知れてよかった」「みんな思いは同じだった」「モヤモヤから思わぬアイデアが生まれてきた」「ネガポジ反転でビジョンが見えてきた」「普段の仕事でもネガポジやってます」などなど。
終わった後も「“ネガポジ“意識してます」とか「次は○○部門で“モヤワク“ワークショップをやりたいです」というお声も頂いています。
グラフィックファシリテーションは絵巻物に注目が行きやすいのですが、問題を解決できる理由は、描く前に聴く、聞く前に「どんな発言を引き出すか」という事前設計が８割なのです。それが「ネガポジ対話」。
「うちでもやってほしい」「他部門でも紹介したい」と言われる最大の理由は、立場や役職に関係なく、腹を割って話せる、言いにくいことも言える、リアルな話が本音で聞けるから。誰も傷つけず、みんなが等しく公平に、本当の気持ち、本音を吐露できるから。
ポジティブに議論する前に、みんなが普段、言えない・言わない・言ってもしょうがない「モヤモヤ」（ネガネガ、ドロドロ、ギスギス、ウツウツ…）とした「ネガティブな感情」を共有できると
本質的な問題を炙り出せます。当事者意識に火が付きます。ワクワクする未来が見えてきます。想いもよらないアイデアが生まれてきます。新しい未来行動の一歩を踏み出せます。イノベーションの種は「モヤモヤ」からしか描けません。
上場企業や官公庁での５００以上の現場は、テーマも課題も違いますが、「ポジの前にネガから」は共通の技と型。
リーダーシップ育成でも、離職を止めるための研修でも、バラバラなチームを１つにしなければいけない場面でも、パーパスやビジョンを言語化したいWSでも、新しい事業アイデアを生み出すWSでも、地域の個性豊かなステークホルダーをまとめなければいけない場面でも。「モヤモヤしていること」の共有から始まります。
あなたも、「多様なメンバーが、どうしたら同じ熱量で、同じ方向を向けられるの？」「新しいアイデアやワクワクする未来を描くにはどうしたら？」と「モヤモヤ」していたら、ぜひまずはご自身のモヤモヤを出し切る体験しにきてください。
▼日時、プログラム
●日時 2025年２月01日（土）13：00～15：00 ←満員御礼！
2025年３月14日（金）19：30～21：30
※終了時間は前後する可能性があります。
●場所 Zoom 顔出しでのご参加が必須となります。
オンラインホワイトボードmiroを使用します。
●対象
・ワークショップや対話を通して、チームやメンバーの本音・本気を引き出したい方。普段から、本音・本気を引き出せる関係をつくりたい方
・感情を汲み取って、人や組織や地域を動かすファシリテーションをしたい方
・自社またはクライアントに【グラフィックファシリテーション】を導入してみたい方
・実績500超のWSに共通する基本の技と型が学べる【UNI道場】や【グラフィックファシリテーター(R)】に興味がある方
・上記に興味はないが、ご自身が会社やクライアントに対して「なんとかしたくてモヤモヤしている」という方(^^)
●注● 絵を描く体験会ではありません。
ユニコも絵は描きませんが、描き方などに興味のある方は質問会で聞いてください。絵を描ける人もまずは「描き方」の前に「何を描く」と問題が解決できるのか、クライアントに貢献できるのか、知ってもらえたらと思います。
▼お申込み ※締め切り3/13（木）17：00まで
お申込み→こちらから
※お申し込み後、参加ZoomURLは個別にメールでお送りします。
▼「モヤモヤ」持参でご参加ください(^^)
例えば、こんな「モヤモヤ」ありませんか？
伝わらない。分かり合えない。せっかく採用したのに辞めてしまう、異動してしまう、休んでしまう。働き方改革・業務改善を進めているのに、残業が減らない、生産性が上がらない。やりがいを感じてない、元気が無い、楽しくなさそう。社内外を巻き込むが大変、協力してくれない。新しいアイデアが生まれてこない。否定から入られる。挑戦しない、受け身なメンバー。自分事になってない。みんなバラバラ、チームになれてない。ビジョンつくったのに、浸透しない、ハラオチしていない、ブランディング、コンセプト…うまく共有できない、言語化できない。計画、根拠、数字…頭では理解しているけれど、施策が実行されない、目標が達成されない。etc.
多くの組織や会議で「情報の共有」はされているけれど、「感情の共有」がされてません。でも、理屈や正しさだけで人や組織は動きません。論理的な思考や議論だけでは解決できない問題を前に「モヤモヤ」しています。
無料体験会では、愚痴や不満も大歓迎。ポジティブな話は一切なし！「モヤモヤ」に蓋をしないで、ぶっちゃけましょう。
無料体験会の参加は、ワークショップや対話の実践者でなくても、じぶんのチームや会社、地域に対して、上司や部下に対して「モヤモヤしている方」なら大歓迎です。一回目も、新人人事の方から、管理職の方、経営企画、新規事業担当、執行役員から社長まで多様な方たちがご参加くださいました。
人も組織も地域も、もっと心を動かし、感情豊かに、創造力を生かして、自ら考え行動を起こせます。そんなポジティブな未来行動を邪魔している「モヤモヤ」を、いかに引き出せるか。出し切れるか。汲み取りあえるかにこだわっている、グラフィックファシリテーションの裏側「ネガポジ対話*」ワークショップ。
当日はそのほんの一部の体験になりますが、少しでも「社内でもやってみたい」「クライアントにもやってみたい」「仲間にも体験させたい」と思ってもらえたら嬉しいです。
▼当日プログラム 詳細
１ ミニセミナー：＼ワークショップ依頼実績500超／
上場企業や官公庁から「おもしろい！」「うちでもやってほしい」
「他部門にも紹介したい」と言われるワークショップのつくり方
２「ネガポジ（モヤワク）対話*」ワークショップ体験会
３【UNI道場】講座説明
４ ご質問や体験会での気づきのシェアなど。
▼【UNI道場】とは 詳細→こちら
グラフィックファシリテーションは
以下のような場面で導入されています。
●組織や地域のビジョンの策定・共有・浸透
組織のありたい姿やビジョンを明確にし、全員の共通理解を促進します。
●生活者視点からの新規事業・サービスの創発
新たな価値創造のためのアイデアを引き出し、新しい当たり前を具体化します。
● 組織づくり、チームビルディング
多様なメンバーが想いを１つに、関係強固なチームづくりを支援します。
●リーダーシップ育成
受け身や思考停止の状態や他責・他人事・他人軸な言動から、自責・自分事・自分軸で未来行動を起こしていける人材育成を支援します。
詳細は→こちら
