分かりあいたい

「社員のプライベート」に上司はどこまで相談にのるべ...

2023.05.01連載 OCEANS

転職者が辞めてしまう！そんな悩みには、転職者に聞く...

2023.04.1201　組織・人づくり　コミュニケーション, 06　ワークショップのウラ側, メルマガ・講演

リモートワークか、オフィスワークか。メンバーの要望...

2023.04.03連載 OCEANS

知名度の低い会社が魅力的なインターンシップを行うに...

2023.03.20連載 OCEANS

部下への「丁寧な指導」のつもりが「過干渉だ」と指摘...

2023.03.06連載 OCEANS

創業者の会長が老害化している！OCEANSリーダー...

2023.02.20連載 OCEANS

派遣社員のやる気と組織との一体感を高めるには？OC...

2023.02.06連載 OCEANS

後任の新課長への愚痴がメンバーから出たとき、部長の...

2023.01.16連載 OCEANS

１on１で部下の不平不満を聞くのがシンドイ…OCE...

2022.12.26連載 OCEANS

自分は管理職に向いていない…OCEANSリーダーの...

2022.12.19連載 OCEANS

１on１でメンバーの本音を聞き出す正しい順番は？O...

2022.12.05連載 OCEANS

モデル評価指標のキホン10 話題のデータサイエンス...

2022.11.21連載 データサイエンス

定年後再雇用で会社に残った先輩のリスキリング、どう...

2022.11.21連載 OCEANS

伝わらない。共感してもらえない。そんなときこそ、雑...

2022.11.1101　組織・人づくり　コミュニケーション, メルマガ・講演

1４期目に入りました。

2022.11.11会社概要

新卒採用で聞いてはいけない“ガクチカ”質問 面接官...

2022.10.31連載 OCEANS

部下は上司に完璧を求めてモヤモヤしている！部下たち...

2022.10.1701　組織・人づくり　コミュニケーション, メルマガ・講演

中途社員・即戦力の定着～活躍を邪魔する見えない壁と...

2022.10.12連載 OCEANS

アクセス20万超え☆幻冬舎plus連載『満員電車で...

2022.10.09連載 幻冬舎plus

コロナでも出社・飲み会は自粛。社員達が疲弊している...

2022.09.19連載 OCEANS