こんにちは。
グラフィックファシリテーター®やまざきゆにこです。

『オーシャンズ』連載第２０回の記事がアップされました。
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/40313

「うちのチームは本当に心理的安全性が高いのか？“ぬるま湯”になってないか？！」と疑問に思ったリーダーが持つべき意識とは？

あなたならどうアドバイスしますか？

（メガネが「ぬる」ってなってるんですけど…え？気づかなかった？(^^ゞ）

今回もソワッチこと曽和利光くん、『「切磋琢磨」がないなら「心理的安全性」とは違う』とバッサリ言ってくれてます。

しかも「ぬるま湯ができるまで」を明朗解説！「４つの不安」から出来あがるとのこと。なるほどねー。

さいごは「メンバー一人一人に『●●ー●●ネス』のスキルを持たせるべき」とアドバイスしてくれています。さてどんなスキルでしょう？

詳しくはこちら
https://oceans.tokyo.jp/article/detail/40313

ソワッチのアドバイスをタタキ台に、
じぶんなりのリーダーシップ論を固めてみてください。

連　載『モヤモヤ り〜だぁ〜ず』→連載一覧

ウラ話　会社員時代の同期３人でつくってマス。詳細は→こちら